Generacija Z na trg dela prinaša nova pričakovanja, drugačne navade in povsem drugačen način iskanja zaposlitve. Mladi danes službe pogosto ne iščejo na portalih, ki so jih uporabljali njihovi starši, temveč na platformah, kjer preživijo največ časa – na TikToku, Instagramu in drugih družbenih omrežjih.

Če želiš pritegniti mlade talente, moraš razumeti, kaj jih zares motivira, kako razmišljajo in kje jih doseči.

Na praktični delavnici bomo skupaj z Janom Kukovcem (916 HUB) razbili nekaj najpogostejših mitov o “zahtevni” generaciji Z in pogledali konkretne pristope, ki podjetjem pomagajo pritegniti mlade kadre.

KAJ TE ČAKA NA DELAVNICI?

• Magnet za Gen Z: Kaj mladi dejansko iščejo pri delodajalcu?
• Video oglasi, ki ustavijo “scroll”: Struktura in recept za zaposlitveni oglas, ki ne bo spregledan.
• Od ideje do objave: Kako se lotiti snemanja in izvedbe kampanje brez Hollywoodskega proračuna.
• Employer Branding 24/7: Zakaj je “always-on” komunikacija ključna za dolgoročen ugled podjetja in pridobivanje novih kadrov.

Namesto čakanja na prijave bomo govorili o tem, kako aktivno ustvarjati vsebino, ki pritegne prave kandidate.

PREDAVATELJ:

Delavnico bo vodil Jan Kukovec, ustanovitelj 916 HUB, ki podjetjem pomaga razumeti generacijo Z in razvijati učinkovite digitalne komunikacijske strategije za mlade generacije.

KDAJ: 2. april 2026 ob 12:00

KJE: SAŠA inkubator, Velenje